Хорошо там, где нас нет.
Данная тема с периодичностью не менее одного раза в месяц возникает на различных программистских форумах в форме вопросов типа: "Сколько стоит проживание, какова средняя зарплата программиста в Москве?" Эта статья аккумулирует ответы на вопросы подобного типа. Общем-то, вывод по статье очевиден: "Приятная особенность IT-профессий- вы востребованный работник в любом городе с развитой промышленностью." Если Вам этого вывода достаточно, то далее можно и не читать. Ниже я попытаюсь аккумулировать сказанное в интернет-форумах о каждом из вариантов проживания.
Провинция
Достоинства:
- Скорее всего экология будет чище, чем в крупных городах.
- Жизнь более спокойна и размеренна.
- Более простые, доброжелательные отношения между людьми.
- Невысокая стоимость проживания.
Недостатки:
- Небольшой рынок труда.
- Невысокая зарплата.
- Сильное влияние знакомств- какой бы умный ни был, а выше своего круга знакомств не прыгнешь, не пробьешься.
- Удаленность от информационных каналов. Это значит что:
- дорогой Интернет,
- отсутствие в городе курсов повышения квалификации,
- необходимость требуемую литературу заказывать по почте, долго и стоимость книги получается дороже
- покупка техники- компьютеров, компонент разрабатываемых приборов делается под заказ, что также долго и дороже.
- Слабо развита инфраструктура города: недостаточное кол-во больниц, школ и часто отсутствие ВУЗов (надо ехать куда-то учиться).
Москва, Санкт-Петербург
Достоинства:
- Большой рынок труда.
- Высокие зарплаты.
- Возможностей пробиться без знакомств немного больше.
- Отлично развитые информационные каналы: куча курсов, семинаров, литературы, дешевый высокоскоростной Интернет.
- Хорошо развитая инфраструктура города.
Недостатки:
- Плохая экология- как вариант жить в пригороде крупного мегаполиса, чтобы хоть ночью было чем дышать.
- Много суеты, народа (хотя некоторым это нравится).
- Высокая стоимость проживания (аренда квартиры, коммунальные услуги, транспорт).
Заграница
Достоинства:
- Большой рынок труда.
- Высокие зарплаты.
- Развитые информационные каналы.
- Развитая инфраструктура города.
- Скорее всего экология будет на высоком уровне.
- Можно выбрать "несуетливый", но обладающий всеми перечисленными достоинствами город.
- Стоимость проживания вероятно будет несколько ниже, чем в Москве.
- Спокойная политическая и экономическая обстановка.
- Хорошие перспективы для воспитания и образования детей.
Недостатки:
- Другая культура- трудности адаптации (по рассказам эмигрировавших- серьезнейшая проблема, "компенсирующая" 2-3 пункта достоинств).
- При отсутствии друзей и родственников все проблемы надо решать только самому.
- Высокая стоимость переезда.
- Надо оформлять много всяких бумажек для переезда.
Резюме
- Как показала практика, человек ко всему привыкает. То, что кажется жителям провинциальных городов ужасным (цены, суета, экология), на самом деле к этому привыкаешь за полгода и перестаешь замечать. И наоборот, человек, живущий в провинции, обрастает знакомствами, связями, становится "своим" человеком, и никакая Москва ему и не нужна.
- Если грубо подсчитать пропорции [кол-во достоинств]/[кол-во недостатков], то получается провинция- 0,8, столица- 1,7, заграница- 1,8 (трудностям адаптации дано 2 пункта). Ясно, что выведенная оценка смешна в силу своего весьма грубого приближения, но она задает направления для дальнейшего сравнения. Тем не менее, при различных уточнениях, общая картина вряд ли существенно изменится. Что же можно заключить из полученных коэффициентов? Несколько выводов:
- переезд в Москву, Санкт-Петербург оправдан. Коэффициенты отличаются примерно в два раза: 0,8 против 1,7.
- Переезд заграницу сомнителен, т.к. разница составляет всего 0,1 единицу.
Эти выводы подтверждаются и моими практическими ощущениями: больше специалистов едет в столичные города и существенно меньшее количество предпочитает уехать заграницу.
В этом плане можно сделать еще один "неожиданный" вывод. Несмотря на то, что многие столичные IT-предприятия активно ищут дешевую замену дорогим столичным программистам в провинции, я скажу так: "Рыбы там нет." Двукратная разница в выведенных мною коэффициентах между провинцией и столичными городами является мощнейшим кадровым "пылесосом", который буквально высасывает всех сколь-нибудь стоящих специалистов в столичные города. Поэтому открытие филиала в провинциальном городе становится серьезной нагрузкой для небольшого рынка труда IT-специалистов в нем. В результате, цены на специалистов в городе начинают расти. С учетом затрат на организацию связи (а в провинции стоимость каналов связи в несколько раз выше), подорожания специалистов выгодность такого филиала становится призрачной.
